Translate:

Seguimi su Facebook

Seguimi su Linkedin

Chiamami via Skype

Cinque consigli per una leadership efficace

By Sebastiano Gambera 5 anni agoNo Comments

Ho letto sul Il Sole 24 Ore un ingessante articolo relativo alla leadership dal quale ho preso spunto per questa nuova discussione (cit. leggi articolo)

  • Fermezza

Le persone seguono se sanno che chi li dirige sa dove sta andando. La fermezza nasce da obiettivi chiari e condivisi del leader, purtroppo si assiste spesso a “leader” che hanno solo aspettative o speranze che neanche condividono.

  • Relazioni

Per essere un leader devi avere qualcuno che sia disposto a seguirti. Prima di identificarti come leader accertati che le persone ti abbiano riconosciuto come tale.

  • Emozioni

Comprendere e gestire le proprie emozioni. Non siamo dei robot ma non possiamo permettere alle emozioni di offuscare le nostre ragioni

  • Empatia

Comprendere le emozioni degli altri ci aiuta a relazionarci con loro. Le persone che sono obbligate a fare renderanno molto meno di quelle che decidono di fare

  • Motivazione

Motivare significa saper trasmettere entusiasmo per il raggiungimento di un obiettivo concreto del quale si possa riconoscere il fine.

Leggi anche “Nella mente del leader: I segreti del cervello di chi è al comando

Categories:
  Blog, Consulenza, Crescita personale, Formazione, Leadership, Leadership, Uomini e idee
this post was shared 0 times
 000
About

 Sebastiano Gambera

  (33 articles)

Sebastiano Gambera Facilitatore di processi di cambiamento aziendali e professionali Consulente e formatore su processi di Problem Solving per aziende

Leave a Reply

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.

Translate »